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Message par SwissDavid le Mer 21 Oct - 13:51

Qu’est-ce qu’un réseau social ?
Un réseau social est un site Web qui permet à des internautes, qui partagent souvent des intérêts communs, de se retrouver sur le Web, de partager des informations, des projets etc…

On distinguera les réseaux sociaux non professionnels, comme par exemple Facebook, des réseaux sociaux professionnels comme Xing, LinkedIn, Rezonance ou encore Viadeo.

Les réseaux sociaux professionnels vous proposent en général de saisir certaines informations, majoritairement professionnelles (votre parcours, votre expérience, vos diplômes…).

Tous proposent des services gratuits et payants qui permettent d’accéder à certains services (comme par exemple la possibilité d’écrire directement à une personne qu’on vient de détecter.

Dans la suite, nous parlerons principalement de ces réseaux sociaux professionnels.

Que peut-on faire avec un réseau social professionnel ?
Entrer en relation avec d’autres professionnels et récupérer des informations

L’intérêt majeur de ces réseaux est que vous pouvez vous mettre en relation très facilement avec certains professionnels. Tous les réseaux sociaux proposent des outils de recherche : par exemple, vous pourrez effectuer une recherche sur une entreprise qui vous intéresse, et accéder relativement facilement à des professionnels qui soit travaillent dans cette entreperises, soit possèdent le même intérêt que vous.

L’objectif étant ici de prendre contact avec la personne, de lui indiquer que par exemple vous recherchez des informations sur telle entreprise ou tel secteur, afin de récupérer un maximum d’informations, ou d’autres contacts.

Se faire « chasser »

Même si en Suisse les recruteurs utilisent encore peu les réseaux sociaux professionnels pour recruter, ces sites peuvent être de bons vecteurs de communication, en particulier si vous avez un profil de spécialiste : saisissez correctement les éléments de votre parcours, et en particulier votre spécialité si vous en possédez une. Ainsi, les recruteurs qui feront une recherche sur certains mots clés, tomberont peut-être sur votre profil. Par ailleurs, certains de ces sites proposent aux professionnels RH des outils de recherche puissants qui les aident à trouver le candidat idéal.

Démontrer son expertise

Certains de ces réseaux sociaux professionnels proposent des espaces « Expertise » ou des forums qui sont autant d’occasion pour vous de prouve votre expertise. Par exemple, si vous êtes un spécialiste du droit pénal, il peut être intéressant de voir sur ces forum ou espace « Expert » si une question sur le sujet n’a pas été posée par un participant. En y répondant, vous augmentez ainsi les chances de vous faire repérer, à condition que votre réponse soit pertinente et de qualité.

Quels sont le réseaux sociaux les plus efficaces en Suisse
Xing : c’est le réseau social qui semble le plus représentatif de la structure économique en Suisse.

LinkedIn : plutôt orienté techno

Rezonance : mention spéciale pour ce réseau social suisse, dont l’intérêt majeur réside dans les rencontre et événements qu’il organise.

Viadeo : c’est l’outsider en Suisse, il n’a pas encore percé mais possède de plus en plus de membres.

Les réseaux sociaux sont-ils utiles pour une recherche d’emploi ?
Définitivement oui, et en particulier pour ceux qui cherchent un emploi. Mais comme la plupart des outils et des services, s’ils sont mal utilisés, ils peuvent desservir une candidature.

Ils doivent venir en complément d’une approche plus physique. Ce n’est pas parce que vous avez un réseau virtuel important que vous avez un réseau.

Source : David de Emploi Travailler en Suisse

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Merci pour votre participation.

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